- AIにおけるテクノロジー人材の需要が急増しており、特にベトナムで顕著です。
- バックエンドおよびフロントエンドの開発者がITセクターで最も求められている職種であり、次いでプロダクトマネージャーとAIエンジニアが続きます。
- 企業の80%がAIを統合しており、AIスキルを必要とするポジションに対してより高い給与を提示しています。
- 43.7%の企業がAIの役割に対して10-20%の給与増を提供しており、一部は最大50%の増加を提供しています。
- 大学はカリキュラムを更新し、学生をより良く準備させるために先進技術を取り入れる必要があります。
- 学生は業界のトレンド、デジタルスキル、プロジェクトやインターンシップを通じた実践的な経験に焦点を当てるべきです。
- AIに関連するスキルに投資することで、魅力的な仕事の機会と成功したキャリアを築くことができます。
急速に進化する求人市場において、特に人工知能（AI）におけるテクノロジー人材の需要が急上昇しています。Navigos Groupによる最近の調査では、ベトナムのITセクターにおける採用の状況が変化しており、バックエンドおよびフロントエンドの開発者が最も求められている職種であり、次いでプロダクトマネージャーとAIエンジニアが続いています。
驚くべきことに、80%の企業がすでにAIを業務に統合しており、多くの企業がAIスキルを持つ候補者を探しています。この成長するトレンドは、重要な金銭的インセンティブに繋がります：43.7%の企業がAIの役割に対して10-20%高い給与を提供しており、18.4%は20-50%の増加を誇っています。このデータは、テクノロジー業界におけるAIの専門知識の価値と必要性が高まっていることを示しています。
専門家は、教育機関がこの需要の急増に備えるために適応する必要があると強調しています。大学は基本的な知識を教えるだけでなく、最新の技術革新をカリキュラムに取り入れるべきです。これにより、卒業生は就職市場だけでなく、成功したキャリアのためにも準備が整います。
学生は業界のトレンドを把握し、明確なキャリアパスを描き、デジタルスキルやソフトスキルを磨くことが奨励されています。プロジェクトやインターンシップに参加することで、彼らのプロフィールを大幅に向上させ、雇用主にとって魅力的な候補者となることができます。
特にAI分野で成功を収めたいと考えている人々にとって、関連スキルに今投資することが、魅力的な機会と将来的に報われるキャリアに繋がる可能性があります。これらの変化を受け入れ、あなたの可能性を高めましょう！
未来を切り開く：ベトナムのテクノロジー求人市場における必見トレンド
ベトナムのテクノロジー職の進化する風景
特に人工知能（AI）におけるテクノロジー人材の需要は、一時的な現象ではなく、求人市場における重要な変化です。技術が前例のない速度で進化する中、組織はさまざまな役割でスキルを持つ専門家を積極的に求めており、特にAIに重点を置いています。この変革は、求人市場に入る個人と教育機関の両方に新たな期待に適応することを要求しています
