- 65-те яшкада пенсияга чыгу басымы арта, чөнки гомер озынлыгы арта.
- Озын гомер байларга еш кына файда китерә, катлаулы эшләрдә эшләүчеләрне кертми.
- Тереза Гилардуцчи сәламәтлек һәм икътисади проблемалар аркасында күпләр өчен иртә пенсиягә чыгу мәҗбүри дип белдерә.
- Эшләү елларын озайту пенсия проблемалары өчен универсаль чишелеш түгел.
- Гилардуцчи Социаль Иминлекне яңарту һәм универсаль пенсия саклау планнары булдыру тәкъдим итә.
- Ул Австралиядәге кебек мәҗбүри взнослар системасын тәкъдим итә.
- Милли саклау счетлары яшьтән башлап кушылучы процентны файдаланырга мөмкинлек бирә.
- Пенсия бәхәсләрендә чын проблема – барлык Америкалылар өчен тигезлек һәм иминлеккә ирешү.
65-тә пенсиягә чыгу иске фикере яңа кыенлыкка очрады, чөнки озын гомер привилегия һәм кыенлык арасында тирбәлә. Замана шартларында BlackRock-ның Ларри Финкы озын гомернең озайтыла торган карьераларны таләп итүен тәкъдим итә. Ләкин, бу күренеш хезмәт икътисадчысы Тереза Гилардуцчи күзәтүләре белән нык каршы килә, ул моны «уңайлы ялган» дип атый.
Гилардуцчи, Социаль Тикшеренүләр Яңа Мәктәбе өчен зәңгәрлек чыганагы, гомер озынлыгының артуы еш кына җәмгыятьнең иң байларына гына кагыла, катлаулы эшләрдә эшләүчеләрне калдыра. Аның күзәтүләре Америкада һәркемнең заманча сәламәтлек саклау һәм тормыш рәвеше алгарышларыннан тигез файдаланмавын ачыктан-ачык сурәтли. Күпләр өчен иртә пенсиягә чыгу сайлау түгел, ә сәламәтлек проблемалары, эштән азат итү һәм карау таләпләре нәтиҗәсе.
Гилардуцчи, эшләү елларын гади озайту Америкада торган пенсия кризисы өчен чишелеш түгел, дип белдерә. Ул Социаль Иминлекне яңартуны, хезмәт хакы салымнары чикләрен күтәрүне һәм универсаль пенсия саклау планын кертүне алга сөрә. Ул, Австралиядәге кебек, мәҗбүри взнослар белән финанс иминлеген ныгыта торган пенсия системасын күз алдына китерә.
Аның күренеше яшьтән башлап кушылучы процентны файдаланып, милли саклау счетларына инвестиция салуны таләп итә. Бу традицион 401(k) планнары чикләреннән тышка чыга торган гениаль стратегия.
Бу кызу бәхәстә бер хакыйкать ачык күренә: пенсия турында бәхәс саннар гына түгел; ул тигезлек һәм иминлек турында. Яңа чишелешләр таләп ителә, алар гади эш циклыны озайтмыйча, һәр Американец өчен көчле иминлек челтәрен булдырырга тиеш.
Пенсияне Революцияләү: Тигезрәк Киләчәк өчен Фикерләр һәм Чишелешләр
Ничек эшләргә һәм тормыш хаклары: Ныклы пенсияне тәэмин итү
Пенсиянең үзгәреп торган ландшафтында, финанс киләчәгегезне тәэмин итү өчен актив адымнар ясарга кирәк. Бу стратегияләрне карагыз:
1. Иртә башлагыз: Мөмкин кадәр тизрәк саклау һәм инвестицияләүне башлап, кушылучы процентны файдаланыгыз. Сезнең акча күпкә озаграк үсә, пенсия өчен акча күбрәк булачак.
2. Инвестицияләрне төрләндерегез: Ризыкларны төрле актив класслар арасында таратып, рискларны киметегез. Акцияләр, облигацияләр, күчемсез милек һәм инвестиция фондлары турында уйлагыз.
3. Пенсия счетларына взнос ясагыз: 401(k) һәм IRA кебек пенсия саклау планнарына взносларны максимальләштерегез, эш бирүчеләрнең туры килү мөмкинлекләрен тулысынча файдаланыгыз.
4. Сәламәтлек чыгымнары өчен планлаштырыгыз: Яшь белән арта баручы сәламәтлек чыгымнары өчен саклауларыгызның бер өлешен бүлегез.
5. Планнарыгызны даими рәвештә карап чыгыгыз һәм көйләргә: Тормыш шартлары һәм базар хәлләре үзгәрә. Пенсия планнарыгызны даими рәвештә карап, озак вакытлы максатларыгызга туры килүен тәэмин итегез.
Реаль Дөнья Кулланылышы: Социаль Иминлекне Реформацияләү
Австралия кебек илләр, АКШның пенсия реформалары өчен дәресләр тәкъдим итә торган системаларны гамәлгә куйдылар. Аларның якынлашуы кыйммәтле фикерләр бирә ала:
– Мәҗбүри Супераннутация: Австралиянең мәҗбүри пенсия саклау планы эш бирүчеләрдән хезмәткәрләренең супераннутация фондларына взнослар кертүне таләп итә, барлык эшчеләр өчен пенсия саклауларын тәэмин итә.
– Дәүләт стимуллары: Салым өстенлекләре һәм дәүләт тарафыннан ко-взнослар югарырак супераннутация взносларын стимуллаштыра, пенсия саклау тәртибен яхшырта.
Базар Фаразлары & Индустрия Тенденцияләре
1. Озын гомер артуы: Гомер озынлыгы арта барган саен, зуррак пенсия саклаулары кирәклеге мөһимләшә. Индустрия озак вакытлы финанс иминлеген тәэмин итүче продуктлар һәм хезмәтләр өчен әзерләнә.
2. Финанс технологияләре: Робо-консультантлар кебек финтек алгарышлары шәхси пенсия планлаштыруны уңайлы һәм арзанрак итә.
3. ESG Инвестицияләре: Экология, Социаль һәм Идарә (ESG) инвестицияләренә булган тенденция арта. Бу инвестицияләр финанс кире кайтуын гына түгел, ә социаль һәм экологик тәэсирен дә исәпкә ала, заманча этик карашлар белән туры килә.
Күзәтүләр & Чагыштырулар
Төрле пенсия модельләрен чагыштырганда, АКШ системасы 401(k) аша шәхси саклауга күбрәк игътибар итә, ә Дания һәм Нидерланд кебек илләр мәҗбүри, дәүләт ярдәме белән саклау планнары ярдәмендә киңрәк иминлек челтәрләре тәэмин итә.
Тәкъдимнәр & Чикләүләр
Эшләү елларын озайту идеясе гомер озынлыгы һәм эш шартлары арасындагы аермалар аркасында тәнкыйтькә очрый.
– Икътисади тигезсезлек: Күпләр, озын гомернең бай кешеләргә генә файда китерүен дәлилли, чөнки алар яхшырак сәламәтлек саклау һәм физик яктан киметелгән эшләр белән тәэмин ителгәннәр.
– Тигезсез сәламәтлек нәтиҗәләре: Күкрәк-кул эшчеләре еш кына сәламәтлек проблемалары белән очрашалар, бу озын карьераларны мөмкинсез итә, тигез пенсия чишелешләре кирәклеген ачыклый.
Функцияләр, Спецификацияләр & Бәяләр
– Универсаль Саклау Счетлары: Тәкъдим ителгән универсаль саклау счетлары башлангыч көйләүне таләп итә, ләкин традицион фондларга караганда түбән бәяле инвестиция стратегиясен үтәп, чыгымнарны киметә.
Иминлек & Тотрыклылык
Имин һәм тотрыклы пенсия системалары:
– Инклюзив булырга: Барлык гражданнар өчен, керем дәрәҗәсенә карамастан, тәэмин итәргә тиеш.
– Технологияләрне файдаланырга: Взносларны һәм хокукларны имин рәвештә күзәтү өчен блокчейн кулланырга.
– Тотрыклылыкны алга сөрергә: Тотрыклы һәм этик фондларга инвестицияләргә өстенлек бирергә.
Пенсия Планлаштыру өчен Фикерләр & Фаразлар
– AI интеграциясе: AI пенсия планлаштыруны үзгәртә ала, индивидуаль финанс хәлләре һәм базар фаразлары нигезендә махсус киңәшләр тәкъдим итә.
– Сәяси үзгәрешләр: Наблюдательләр, дәүләт катнашы яки стимуллар аша пенсия иминлеген арттыру өчен закон проектларының мөмкин булган үзгәрешләрен көтә.
Укытулар & Яраклашу
Финанс грамоталылыгын арттыру өчен укыту һәм онлайн курслар арта бара. Coursera һәм Khan Academy кебек платформалар хәзер шәхси финанс һәм пенсия планлаштыру буенча бушлай курслар тәкъдим итә.
Озайтыла торган Эш Елларының Плюслары & Минуслары
Плюслары:
– Озын карьералар саклауларны җыю өчен күбрәк вакыт бирә.
– Пенсияне кичектерү аркасында социаль иминлек файдаларын арттырырга мөмкин.
Минуслары:
– Яшәргә бәйле сәламәтлек проблемалары аркасында тормыш сыйфатының кимүе.
– Физик яктан катлаулы эшләрдә эшләүчеләр өчен мөмкин булмаска мөмкин.
Эшләргә кирәкле тәкъдимнәр
1. Сәясәт үзгәрешләрен яклау: Гадел пенсия системасын максат итеп куя торган фикер алышуларда катнашыгыз һәм сәясәтләрне хуплагыз.
2. Дәвамлы белем: Финанс планлаштыру һәм пенсия стратегияләре турында мәгълүматлы булыгыз.
3. Эш һәм тормыш балансын саклау: Кирәк булса, озын карьераларны дәвам итү өчен сәламәтлек һәм иминлекне өстен куегыз.
Пенсия планлаштыру һәм финанс идарәсе турында күбрәк мәгълүмат өчен BlackRock һәм The New School for Social Research сайтларына керегез.
